Czy przedszkola mają ferie? Niezupełnie

Rodzice dzieci uczęszczających do przedszkoli często zastanawiają się, czy ich pociechy mają przerwy świąteczne i ferie podobnie jak uczniowie szkół podstawowych i średnich. Odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna i zależy od kilku czynników, w tym od typu przedszkola oraz jego statusu prawnego. Przyjrzyjmy się bliżej tej kwestii, uwzględniając stanowisko Ministerstwa Edukacji i Nauki oraz praktyki stosowane w przedszkolach prywatnych.

Brak ferii w przedszkolach publicznych – Stanowisko MEN-u

Ministerstwo Edukacji i Nauki w Polsce jasno określa, że przedszkola publiczne nie są objęte obowiązkiem organizowania ferii zimowych i letnich w taki sposób, jak ma to miejsce w przypadku szkół. Przedszkola funkcjonują na podstawie rocznego planu pracy, który jest ustalany przez dyrekcję placówki i zatwierdzany przez odpowiednie organy samorządowe. Przedszkola publiczne są otwarte przez cały rok, z wyjątkiem dni ustawowo wolnych od pracy oraz ewentualnych przerw związanych z remontami lub innymi pracami technicznymi.

Przedszkola publiczne nie mają ferii, bo muszą zapewnić opiekę dzieciom przez cały rok

W przedszkolach publicznych, dzieci mają zapewnioną opiekę przez cały rok. Placówki te mogą jednak wprowadzać przerwy związane z organizacją pracy przedszkola, takie jak okres świąteczny w grudniu czy dni pomiędzy świętami a Nowym Rokiem. W takich przypadkach, dyrekcja przedszkola zazwyczaj informuje rodziców z odpowiednim wyprzedzeniem o planowanych przerwach.

W okresie ferii zimowych i wakacji letnich przedszkola publiczne często oferują tzw. dyżury, podczas których placówka jest czynna, ale zajęcia mogą być mniej intensywne, a liczba dzieci mniejsza, ze względu na urlopy rodziców i wakacyjne wyjazdy rodzinne. W niektórych przypadkach, gdy w danym regionie jest kilka przedszkoli, mogą one rotacyjnie pełnić dyżury, aby zawsze była dostępna opieka dla dzieci.

Przedszkola prywatne mogą mieć “ferie”

Sytuacja w przedszkolach prywatnych może wyglądać nieco inaczej. Przedszkola te mają większą elastyczność w kształtowaniu swojego kalendarza pracy i mogą wprowadzać przerwy świąteczne oraz ferie według własnych ustaleń.

W przedszkolach niepublicznych czas pracy ustala organ prowadzący, określony jest on w umowie cywilno-prawnej, którą rodzice dziecka zawierają z organem prowadzącym placówkę. A przepisy prawa oświatowego nie dotyczą takich umów cywilno-prawnych.

W przedszkolach prywatnych mogą występować tzw. przerwy świąteczne, które zazwyczaj obejmują okres Bożego Narodzenia i Nowego Roku oraz okresy ferii zimowych i wakacji letnich. W tych okresach przedszkola mogą być zamknięte lub funkcjonować w ograniczonym zakresie. Przerwy te są jednak zazwyczaj krótsze niż w szkołach, aby zapewnić ciągłość opieki nad dziećmi. Dowiedz się więcej na stronie https://nibylandia.net/czestochowa/nasze-przedszkole/.

Przerwy techniczne i organizacyjne

Zarówno w przedszkolach publicznych, jak i prywatnych mogą wystąpić przerwy techniczne, które są związane z remontami, dezynfekcją, szkoleniami dla kadry czy innymi koniecznymi pracami organizacyjnymi. Takie przerwy są zazwyczaj krótkie i planowane z wyprzedzeniem, aby rodzice mogli odpowiednio zorganizować opiekę nad dziećmi.

Podsumowanie

Chociaż przedszkola publiczne nie mają formalnie określonych ferii zimowych i letnich, w praktyce mogą występować okresy przerw, które są związane z organizacją pracy placówki. Przedszkola prywatne mają większą elastyczność w planowaniu swojego kalendarza i mogą wprowadzać przerwy świąteczne oraz ferie według własnych ustaleń. Kluczowe jest, aby rodzice byli na bieżąco informowani o planowanych przerwach i mieli możliwość odpowiedniego przygotowania się do nich.

Zarówno przedszkola publiczne, jak i prywatne starają się zapewnić ciągłość opieki nad dziećmi przez cały rok, dostosowując swoje plany do potrzeb rodzin i możliwości organizacyjnych placówek. Dzięki temu dzieci mogą korzystać z edukacji przedszkolnej i opieki, a rodzice mają pewność, że ich pociechy są w dobrych rękach.